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    8. 考核表匯編

      2020年度安全生產目標完成情況考核表 被考核單位: 考核時間: 序號 考核內容 標準分 考核方法 評分標準 考核得分 1 重大風險管控方案100%落實 8 查資料,查落實情況 有一項未落實扣2分 2 杜絕重大安全隱患 10 查資料、查現場 發現有重大隱患不得分 3 輕傷事故控制在1%以下 8 查資

      考核表匯編Tag內容描述:

      1、2020年度安全生產目標完成情況考核表 被考核單位: 考核時間: 序號 考核內容 標準分 考核方法 評分標準 考核得分 1 重大風險管控方案100落實 8 查資料,查落實情況 有一項未落實扣2分 2 杜絕重大安全隱患 10 查資料查現場 發。

      2、 研發 部門績效考核 姓名: 崗位: 軟件開發 評估階段: 年 月 日 年 月 日 序號 關鍵 指標 指標含義 考核標準計算公式 目標值 完成值 權重分 績效分數 1 功能開發進度 所負責軟件模塊功能實現完成情況 按所負責的軟件功能模塊功能。

      3、 安全生產目標考核表 被考責任人: 礦長 考核時間: 序號 考核 項目 考核內容及要求 應得分 評分細則 扣分 情況 實得分 1 安全生產管理情況 安全生產管理情況 安全責任制 建立健全安全生產責任制,主要負責人依法對本單位的安全工作全面負。

      4、 編號: 工程開工條件考核表工程名稱工程編號序號 開工施工單位核評監理單位核評級別考核人級別考核人1設計技術交底與圖紙會審2施工方案作業規程3地質勘探及變化預測分析4材料進場并檢驗5設備進場并檢驗6測量放線并驗收7工程外部接口具備條件8機具。

      5、承德鑫發礦業有限公司 通風區班組領導小組對班組考核表 考核班組: 年 月 日 項目 類 別 考 核 內 容 標準分 實得分 扣分原因 班 組 基 礎 管 理 基 礎 工 作 1各班組建立組織機構 2 2 建 立 健 全 崗 位 責 任 制 。

      6、綜采隊班組長考核表考核項目 考評標準 標準分打分安全管理方面25分本人具有較強的安全意識和較高的安全素質,安全管理水平能滿足安全需要; 3積極推動本質安全型班組建設; 2考核期內本班安全生產狀況良好,無人員傷亡事故和機電設備事故; 6在生產。

      7、安全生產目標考核表 序號 考核目標 評價要點 分數 100 標準要求和評價辦法 實際得分 效果描述 1 事故防范 1.傷亡事故起數; 2.傷亡人數; 3.職業病危害人數; 20 不超過下達控制指標不扣分,輕傷事故每 次發生一起扣5分,重傷事。

      8、安 全 生 產 責 任 制 執 行 情 況 考 核 表 編號: BZHJL205 部門 是否有違反責任制規定的記錄 考核分 得分 備注 安全生產部 銷售部 采購部 財務部 人事行政部 品管部 倉儲部 安全生。

      9、災 害 預 防 演 練 考 核 表 序號 考核組別 考核內容 考核辦法 考核人 標準分 得分 1 搶險救災組 組長處理災害的應變能力 每采取一項救災措施不得當扣1分 5 救護隊到達地點的時間人員裝備到位情況 不按時到達扣2分。

      10、 年第 季度客觀業績考核表正面 被考核人姓名: 部門: 崗位: 填表日期: 年 月 日 本季度主要工作任務 考核標準 權重 完成情況自評 自評 得分 上級 評分 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 此欄由行政部統計填寫合計 100 考。

      11、 津建安表2 天津市建設工程施工現場安全保證資料 責任目標考核表 NO 工程名稱 項目經理部 施工單位 項目經理 被考核人 考核日期 年 月 日 序號 考核項目 考 核 情 況 1 傷亡事故 控制指標 工傷事故率為 輕傷事故為 人 重傷為 。

      12、202X考核表個人總結 202X年年度考核表 精品文檔,僅供參考 202X考核表個人總結 202X年年度考核表 書寫工作總結要用第一人稱.即要從本單位本部門的角度來撰寫.表達方式以敘述議論為主,說明為輔,可以夾敘夾議說.本站今天為大家精心準。

      13、 安全生產目標管理完成情況考核表 被考核單位: 考核時段: 年 月 序號 類 別 考核內容 標準分 考核方法 評分標準 考核分 1 安全生產目標責任制落實情況 1目標責任制是否落實,并納入議事日程; 2是否逐級簽訂目標責任書; 3是否實施安。

      14、部門車間安全生產目標完成效果評估和考核表被考核部門 責任人 序號考核項目指標完成效果評估實際情況選 考核結果分達標不達標基本達標1重傷死亡事故為零;輕傷人次控制在2人次以內發生一次重傷死亡事故的扣2000元次.并追究各級責任未發生輕傷重傷死。

      15、附件1: 山西朔州山陰中煤順通北祖煤業有限公司 科室月度考核評比表 項目 項目內容 基本要求 標準分值 評分方法 得分 一 安全生產 標準化 70分 安全生產 標準化 70分 按照標準化要求進行考核 70 取標準化考核得分的70 二 工 作。

      16、 中層干部周考核評價打分表 姓名 部門 崗位 考核日期 自我總結 分管領導評價 考核結果 優秀 100分 良好 95分 合格 90分 待提高 績效工資全部扣除并待崗培訓 備注 1 自我總結由被考核人填寫 分管領導評價及考核結果由分管領導填寫。

      17、采裝運輸隊班組長對崗位作業人員責任清單考核表 年 月 日 類別 考核內容 標準 考核辦法 扣分原因 得分扣分原因 得分 扣分原因 得分 扣分原因 得分 基本工作 20分 貫徹執行國家有關安全生產的 方針政策法令。

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